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767股票学习 网 > 股票学校 > 是整个国民经济的重要组成部分,它在宏观经济的大环境中发展,同时又服务于国民经济的发展。从根本上说,股市的运行与宏观的经济运行应当是一致的,经济的周期决定股市的周期,股市周期的变化反映了经济周期的变动。 1.本课程开始学习有效期为1年，即至购买之日起1年之内必须开始学习该门课程，否则，过期未学习被视为"未通过"。 2.本课程开始学习后，学习期限为90天，即第一次开始学习至学习结束只有90天时间，过期未学完视为"未通过"。 文章目录1.量化交易简介1.1量化交易的历史1.2什么是量化交易1.3量化交易分类1.4金融产品及衍生品的投资策略1.5量化交易的优势1.6如何做量化交易项目2.量化回测框架介绍2.1回测框架介绍2.2策略创建运行的流程2.3数据获取接口2.4回测交易接口2.5策略评价指标2.6实现第一个股票策略1.量化交易简介1.1量化 员工学习与发展的主要测量指标知识经济时代知识更新的速度令人目不暇接，对于企业来 说，衡量员工学习与发展的主要指标就是对员工们进行培训，一 方面是因为他们必须学会使用新技术，更新旧技术；另一方面是 他们需要接受一些新知识、新观念。 培训与发展 成员企业-- 鑫都矿业 中色锌业 中色矿业 中国瑞林 沈冶机械 中色泵业 南方稀土 珠江稀土 东大设计院 中色物业 中色机电 国际氧化铝 达瑞矿业 常用链接-- 中国有色集团 对外承包商会 机电商会 巨潮资讯网 发改委 国资委 商务部 您现在的位置：首页 > 人力资源 >学习发展 公司始终坚持"以人为本，员工与企业共同成长"的人才理念。 建立起了覆盖全员的培训体系，打造了一支包括公司各级管理骨干、技术专家、大工匠等在内的培训师团队，以及国内知名高校教授、咨询公司和专业培训